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根据《工伤保险条例》的相关规定，交通事故导致受害人伤亡的，在以下两种情形下应当认定为工伤：一是上下班途中，在交通事故中受到伤害，且本人对事故承担非主要责任的；一是在工作期间，受到交通事故伤害是因为工作原因的。符合工伤申请条件的，依法进入工伤认定程序。 申请工伤认定的主体一般是用人单位。用人单位一般应当在受害人发生交通事故伤害后30日内提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，受害人或者其近亲属自事故发生之日起1年内申请工伤认定。 在社会保险行政部门作出《认定工伤决定书》后，受害人或者其近亲属并不一定能立即获得工伤保险待遇。劳动能力鉴定是认定工伤的必经程序，只有经过劳动能力鉴定程序，才有可能获得工伤保险待遇。劳动能力鉴定的期限一般为60日，最长不得超过90日。由于我国劳动能力鉴定实行两级终局制，当事人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 当事人经过劳动能力鉴定程序后，其享受的工伤保险待遇的项目、计发基数、具体数额，由社会保险行政部门依法核定，依法享受工伤保险待遇。但是，有下列情形之一的，受害人应当停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的。可见，进行劳动鉴定对于取得工伤保险待遇具有重要的影响。 交通赔偿网（www.122w.net）-成立十多年坚持先打官司后收费！ 专业律师为你在线解答或登陆官方网站：www.122w.net查询更多详情
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