雇员交通事故致人伤害，雇主的责任

        咨询问题


交通赔偿网（www.122w.net）律师您好！我想咨询的问题是这样的：        

我想咨询一下我姐家工人送货途中逆向行驶，导致撞死人，经庭外和解肇事者赔偿二十万，这种情况我雇主担多大责任，我方该需要交付多少赔偿款。        

律师解答        

您好！非常感谢您的咨询，针对您的问题，我们给予如下答复，希望您能满意：        

从本案来看，您姐家和肇事者之间成立个人之间的劳务雇佣关系。根据我国《侵权责任法》之规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方（本案中为送货工人）因劳务（送货）造成他人损害的，由接受劳务一方（您姐家）承担侵权责任。因此，您姐家的工人送货途中逆向行驶，导致他人死亡，作为雇主的您姐家需要承担对方死者家属的赔偿要求。目前经庭外和解，您们与对方达成赔偿二十万，这二十万根据法律规定由您姐家代为肇事者赔偿。当然，您姐家的权益也可以得到救济，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条之规定，雇员在从事雇佣活动过程中致第三人损害的，雇主应当承担赔偿责任；但如果雇员是因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。所以，如果事后交管部门的事故认定书中认定您姐家的工人对事故承担主要或是全部责任或是其故意导致他人伤害的，那么您姐家在赔偿后可以向该工人追偿。 

       
庭外和解二十万，您姐家可以和该工人协商赔偿的比例，如果您姐家对事故的发生没有过错的，那么其赔偿的数额最终都可以向该工人要求承担。您们如果觉得对方的赔偿数额过大的，那么您们可以依照《解释》的规定向对方提出抗辩。