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职工上下班途中或外出工作发生交通事故造成损害的，如果要获得工伤赔偿的，首先要申请工伤认定。那么，职工在发生交通事故后应当注意什么呢？ 工伤事故发生后，用人单位应当在内通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构。并且，如果没有其他特殊情况的，用人单位应当在职工发生交通事故损害后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是，用人单位可能因为以下原因没有申请工伤认定： 1、用人单位工伤保护意识弱，或相关工作人员的失职，怠于提出工伤认定申请。 2、用人单位可能没有为职工购买工伤保险，为了逃避保险责任故意不提出工伤认定申请。 因此，相关人员应当注意： 1、工伤职工或其亲属需要及时催促用人单位提出工伤认定申请， 2、注意了解用人单位是否为工伤职工购买了工伤保险。 3、用人单位购买了工伤保险但没有及时向保险行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或其亲属有权利直接向该部门提出工伤认定申请。用人单位应当承担工伤职工所享受的全部工伤待遇。 4、工伤职工或其亲属还应当注意，用人单位没有按规定提出申请的，工伤职工或其亲属应在交通事故伤害发生之日起1年时间内提出。 交通事故工伤职工或其亲属在职工发生交通事故后应当注意以上情况。 交通赔偿网（www.122w.net）-成立十多年坚持先打官司后收费！ 专业律师为你在线解答或登陆官方网站：www.122w.net查询更多详情 转载请保留出处
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